Excellent in der Führung werden
Als Führungskraft haben Sie ehrgeizige Ziele zu erfüllen, oft sehr viele Unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und dabei müssen Sie noch Mitarbeitende, die nicht so recht mitziehen, motivieren. Wenn Sie zu viele Feuerwehraufgaben haben und ständig die täglichen Brände löschen müssen, bleibt für die Haupaufgaben zu wenig Zeit.
Das führt zu Problemen wie hohe Zeitverlust bei den täglichen Aufgaben, Frust oder Kontrollverlust. Ihr Wusch nach motivierten Mitarbeiten, Anerkennung von oben, souverän und gelassen zu führen, bleibt da oft auf der Strecke.
Das Leadership Excellence Programm ist ein Coachingprogramm für Führungskräfte wie:
- Abteilungsleiter/innen
- Niederlassungsleiter/innen
- Standortleiter/innen
- Gruppenleiter/innen
- Teamleiter/innen
Sie sind Geschäftsführer/in? Fragen Sie unser "Sparringspartner-Programm" an!
- Ehrgeizige Ziele zu erfüllen
- Mitarbeitende, die nicht mitziehen
- Fehlende Strukturen und viel Zeitverlust
- Frust und Stress, weil die Arbeit so sinnlos erscheint
- Zu lange Arbeitstage und Überstunden
- Mehr Sicherheit
- Klare Strukturen
- Sie bekommen die verdiente Anerkennung von oben
- Ihr Team ist mit Spaß und Lust dabei
- Endlich wieder pünktlich Feierabend
- Zeit für die Familie, Hobbys, usw.
Die Lösung:
Unser Leadership-Excellence Programm ist ein Coachingprogramm für Führungskräfte.
Mit unseren Excellence-Programmen haben wir schon zahlreiche Führungskräfte unterstützt und geholfen mit passenden Strategien und Input Ihren Funktionsbereich zu leiten und weiterzuentwickeln.
Wir entwickeln ein Weiterbildungsprogramm aus den sieben Führungsdisziplinen:
- Führungskompetenzen
- Führungskommunikation
- Innovationsmanagement
- Konfliktmanagement
- Projekt- und Prozessmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement
- Changemanagement
Das Meiste lernen Sie während Ihrer Arbeitszeit. Die schnelle Umsetzung hat einen großen Vorteil für ihr Zeitmanagement, die richtigen Entscheidungen zu treffen, den richtigen Umgang mit Mitarbeitern quasi live zu lernen. Sie werden es auch an der steigenden Kundenzufriedenheit merken, dass sich das Programm sehr schnell lohnt und ihre Produktivität, ihre Motivation sich positiv ändert.
Was ist ihr nächster Schritt?
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Während der Dauer des Schnupperangebots haben Sie die Möglichkeit
jederzeit auszusteigen, wenn Sie den Eindruck haben: Es funktioniert nicht.
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